| 語言 | ： | 中文 |
| 頁數 | ： | 206 |
| ISBN | ： | 978-988-76127-7-3 |
| 定價 | ： | HKD128 |
自古以來「傳承」是一個非常複雜的議題。說中國及香港企業家受惠國家改革開放政策，在過去數十年撈到第一桶金亦不為過。今天社會更趨複雜，加上生存於中西體制不同中間，中美博弈地沿政治糾紛等等，「傳承」實在不容易。
從前中國人一般說富不過三代，今天這思想可能有點武斷！如果能居安思危、未雨綢繆、像文中所說謹慎做人，就算富不過三代，相信也能傳承三代。變幻才是永恆，暫不說歐美西方社會經歷工業革命、美洲殖民立國200多年經歷二次慘烈世界大戰。美國沒有本土大型戰爭，吸引了大量的財富及世界精英，財富得以大量的累積及長期穩定的傳承才能有今天的局面。
家辦應該有更大使命感，團結家人，人才培育、化解矛盾、同心同德、人才輩出，家業自然興旺。《開啟傳承之門》一書。期待家辦傳財富，也傳承家族理念理想。家族辦公室千帆並舉，傳承財富更傳承理想理念。
作者 謝錦輝
基督徒
香港公司治理公會及特許公司治理公會資深會士
香港董事學會會員
國際可持續發展協會(ICSD)認證ESG規劃師(CEP)
香港大學專業進修學院之財務策劃專業文憑
2002年之前為香港一上市集團的公司秘書及法規部主管。及後創立統一企業服務有限公司至今，期間出任香港主版上市公司執行董事達十年。現為統一企業服務有限公司董事及傳富服務有限公司主席及董事。
在治理架構搭建、議會制度規範及執行、企業的收購合併及重組等工作都有着豐富經驗。
作者蕭永禧
為香港科技大學金融工商管理學士；香港信託人公會認可信託專業人員；香港會計師公會會員及特許公認會計師公會資深會員。現任傳富服務有限公司的董事，為公司的策略、服務及推廣提供意見。
蕭永禧曾任職於多家不同的國際及本地金融機構，對企業融資、上市服務及架構重組有超過四份一世紀的經驗。在職期間，見證了不同公司從上市到分拆甚至管理層傳承的每一個階段的演變，從中積累深厚的實戰經驗，對拆解企業面對的問題及延續有獨特的看法和見解。
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